Desde as tradições antigas, o eneagrama tem sido usado com significados ocultistas e esotéricos, do pensamento grego de Pitágoras e Platão, às escolas herméticas (Hermes Trismegisto) e gnósticas, passando pelo judaísmo, cristianismo e islamismo. Mas aqui, vamos falar especificamente de um processo de autoconhecimento moderno, usado pela psicologia como recurso tanto pessoal como empresarial (no caso de empresas, conhecido como Balanced Score Board - BSC).
Porém, em todos as escolas, o eneagrama é um símbolo composto de um círculo (divindade), um triângulo equilátero voltado para cima (o homem em evolução) e um hexagrama (o homem não desenvolvido), formando uma figura geométrica de nove pontas, representando um processo contínuo, onde o fim representa um novo começo, início de um novo ciclo.
O eneagrama que aqui tratamos foi trazido ao mundo moderno por Gurdijieff, armênio filósofo do autoconhecimento do início do século passado, que o trouxe de uma de suas viagens ao oriente e passou a utilizá-lo como modelo de processos contínuos. Mais tarde, na década de 50, foi aperfeiçoado por Oscar Ichazo, filósofo boliviano, estabeleceu a relação entre o eneagrama e os tipos de personalidade, baseado em valores cristãos.
Já na década de 70, o médico psiquiatra Cláudio Naranjo estabeleceu relação com características psiquiátricas, tipificando o sistema de Ichazo.
O estudo do Eneagrama da Personalidade é organizado no tipo de manifestação primordial da personalidade. Sabemos que uma pessoa se manifesta (se relaciona com o mundo) de 4 formas: fisicamente, emocionalmente, racionalmente e espiritualmente.
No caso, como se trata de personalidade (persona, máscara) com o objetivo de autoconhecimento para o evolutivo, estuda-se apenas as manifestações físicas, emocionais e racionais, objetos da personalidade, já que nada há a ser corrigido na Essência das pessoas (Espírito, Divino, Eu Superior, Consciência Crística).
Para saber qual seu tipo de personalidade no eneagrama, procure se localizar no abaixo e guarde o número encontrado:
Manifestação Primordial Extrovertido Ambivalente Introvertido
Físico (ação e/ou reação) 8 9 1
Emocional (emoções) 2 3 4
Mental (razão) 7 6 5
Agora que já achou seu no. de seu perfil da personalidade, vamos dar uma ideia generalizada sobre cada um dos perfis abaixo. Adiante vou discorrer sobre os tipos de perfis de um a nove.
Agora observemos a imagem abaixo do Eneagrama. Do ponto central da imagem, saem 3 linhas que dividem o eneagrama em 3 partes: Raiva, composta dos perfis 8, 9 e 1; Imagem, dos perfis 2, 3, 3 4; e, Medo, com os perfis 5, 6 e 7. Estas representam as preocupações destas áreas de Perfis.
Ponto de Segurança e Ponto de Stress
Note que cada perfil do eneagrama se inter-relaciona com outros dois perfis. Uma ponta da seta representa o Ponto de Stress (em vermelho) e a outra ponta (em cinza) o Ponto de Segurança ou Relaxamento.
Assim, por exemplo, o Perfil Tipo 2 - O Prestativo, Dador ou Ajudante, se interliga com os tipos 4 (O romântico, Individualista) e 8 (O Confrontador, Desafiador ou Líder), sendo que o 4 representa seu Ponto de Segurança ou Relaxamento (seta de ponta cinza no 4) e o 8 representando seu Ponto de Stress.
Os Pontos de Relaxamento ou Stress são baseados na "ameaça", que o outro tipo representa para o Perfil. Assim, para um Prestativo, o Romântico não representa ameaça e permite que ele se relaxe na relação. Já o Confrontador, Desafiador ou Líder é altamente estressante para um perfil prestativo.
Tipo de Manifestação
Na figura acima, mostramos o tipo de manifestação principal de cada perfil. Assim, pessoas com perfis 8, 9 e 1 manifestam-se mais fisicamente, praticamente, seu campo de ação é a matéria. Os perfis 2, 3 e 4 são primordialmente emocionais e sentimentais e, os perfis 5, 6 e 7 são mentais, racionais e lógicos em suas manifestações.
Asas
Os perfis anterior e posterior ao seu próprio são chamados de Asas do Perfil e são os perfis que mais se assemelham ao seu.
Alguns autores sustentam que o indivíduo será necessariamente influenciado por ambas as Asas de seu Ponto. Por exemplo, um indivíduo de tipo 3 terá necessariamente momentos em que expressará a asa 2 e em outros a asa 4, ficando parecido com esses dois outros tipos nessas ocasiões.
Outros autores e institutos de Eneagrama têm uma abordagem que afirma que o indivíduo tem influência de ambas as Asas do seu Ponto porém em determinado momento da vida, em geral no final da adolescência ou início da idade adulta, o indivíduo elege inconscientemente uma dessas Asas como preferencial. Assim temos na terminologia do Eneagrama de Personalidade a descrição de indivíduos 9w1 (o w é de 'wing' - asa em inglês) portanto 9w1 é um indivíduo de tipo 9 com asa preferencial 1.
Subtipos
Cada perfil do eneagrama tem 3 subtipos, dependendo do grau de interação social.
Conservador
Estão focalizados mais em si mesmos e em sua sobrevivência no meio ambiente que habitam. São ligados a bens, posses, conforto material. Podem desejar acumular dinheiro e posses, mas no seu caso não para mostrarem aos demais, mas como uma segurança de sua preservação como seres vivos.
Sexual
Preferem relações um a um. Em geral são pessoas que estão sempre em busca de um grande amor, uma grande paixão, focalizam sua vida na relação sexo-afetiva.
Em geral gostam de intensidade na vida e buscam intimidade nas relações com os outros mais do que os outros dois subtipos. Podem ser propensos a grande carência afetiva quando estão sem uma relação sexo-afetiva. Em geral são mais diretos e intensos em sua expressão do que os outros subtipos, com muita frequência são indivíduos sinceros e francos, às vezes faltando um pouco de tato, especialmente se o subtipo social for o reprimido.
Social
Preferem relações em grupo. Em geral são preocupados com a opinião alheia e podem se guiar demais pelas opiniões dos demais e/ou padrões sociais. Podem gostar de fofocas e tudo que envolva o instinto social do ser humano, como encontros sociais e festas. Em geral são pessoas que têm facilidade de fazer amizades.
Perfis de Personalidade
Personalidade Tipo 1 - O Perfeccionista
Vício Emocional = Raiva
As pessoas que adotaram o Tipo 1 são centradas na ação, têm um senso prático exigente, que dá prioridade às tarefas a serem realizadas. O vício emocional é a Raiva, que, por ser inconsciente, é justificada com a atitude esforçada e auto-imagem virtuosa – Eu estou fazendo a minha parte. O nome Perfeccionista vem do alto nível de exigência, que as faz serem conhecidas como "cri-cris". "Se isso tem que ser feito, não interessa se você gosta ou não, tem que ser feito."
A principal conseqüência negativa desta forma de se organizar reside na dificuldade em reconhecer suas reais necessidades. Tal afastamento de si revela pessoas duras e intransigentes, apegadas à dicotomia do certo-errado, justo-injusto, adequado-inadequado, acreditando que o esforço as faz merecedoras. "Se todos fossem como eu, não teríamos de passar por isso".
Nas empresas, encontramos o Tipo 1 normalmente ligado a uma área em que seu esforço possa ser mensurado. Contabilidade, financeiro, organização e métodos são algumas das áreas comuns. Seu senso prático é muito útil nas situações em que os temas principais são a organização e a realização. Mas em sua compulsão, serão poucos aqueles que se adaptarão ao seu alto nível de exigência. Os detalhes tornam-se desproporcionais. "É obvio que isto não está bom; se você se esforçasse mais, entenderia que bom é inimigo de ótimo".
Para maior equilíbrio:
Quando os Tipo 1 reconhecem seu padrão de comportamento como sendo uma maneira de se organizar e não o que realmente são, estão abertos a desenvolver a neutralização do vício emocional (Raiva) e o contato consigo mesmos por meio da virtude da Serenidade. Esta ferramenta os auxilia a reconhecer o que querem a partir de si mesmos, não mais por meio do certo-errado, permitindo uma integração maior de seus sentimentos, pensamentos e ações.
Exemplos de Tipo 1: Lilian Witte Fibe, Luiz Carlos Prates, Airton Senna, Marcius Melhem.
Características Positivas
- Práticos
- Responsáveis
Características Negativas
- Hostis
- Irritados
- Teimosos
Lição de Rumi:
Pára de viver a tua vida tão pequeno. Tu és o Universo em movimento extasiado.
Personalidade Tipo 2 - O Prestativo
Vício Emocional = Orgulho
As pessoas que adotaram o Tipo 2 são centradas na emoção, têm uma percepção aguda dos outros, tornando-se conquistadoras, que sabem como conseguir o que querem das pessoas. O vício emocional é o Orgulho, que, por ser inconsciente, é justificado com a atitude solícita e a auto-imagem bem-intencionada. Esta emoção sustenta um comportamento baseado na sensação de auto-suficiência e capacidade. "Eu posso". O nome Prestativo se adapta vem da alta sensação de capacidade e a atitude comum é a de "Eu posso, eu sei, eu faço". Hábeis nas relações, costumam ser conhecidos como pessoas queridas.
A principal conseqüência negativa desta forma de se organizar reside na dificuldade em reconhecer suas reais necessidades. Tal afastamento de si revela pessoas centradas nos outros, que se tornam agressivas quando não atendidas. Desenvolvem uma baixa tolerância a qualquer coisa que se traduza em cuidar de si mesmos. Sofrem quando têm de pedir algo ou quando não conseguem estar à altura da imagem idealizada.
Nas empresas, encontramos o Tipo 2 normalmente ligado a uma área em que haja relacionamentos com pessoas. Vendas, RH, secretariado e áreas assistenciais são comuns. Seu alto nível de empolgação e envolvimento com pessoas cria movimento onde havia marasmo, desperta nas pessoas a vontade de se envolver. Mas em sua compulsão, tornam-se manipuladores agressivos, que cobram cada movimento que tenham feito em direção ao outro, podendo mover as pessoas umas contra as outras.
Para maior equilíbrio:
Quando os Tipo 2 reconhecem seu padrão de comportamento como sendo uma maneira de se organizar e não o que realmente são, estão abertos a desenvolver a neutralização do vício emocional (Orgulho) e o contato consigo mesmos por meio da virtude da Humildade. Esta ferramenta os auxilia a reconhecer o que querem a partir de si mesmos, não mais por meio da atenção do outro ou do valor que lhes dão, permitindo uma integração maior de seus sentimentos, pensamentos e ações.
Exemplos de Tipo 2: Ana Maria Braga, Xuxa, Tarcísio Meira, Galvão Bueno.
Características Positivas
- Carismáticos
- Dispostos
- Envolventes
Características Negativas
- Apegados
- Incriminadores
- Prepotentes
Lição de Rumi:
A tua função é viver a tua vida de forma que faça sentido para ti e não para “eles”.
Personalidade Tipo 3 - O Bem-sucedido
Vício Emocional = Vaidade
As pessoas que adotaram o Tipo 3 são centradas na ação ou no planejamento, visando reconhecimento. Têm uma visão mercantilista, que os guia na sua perseguição pelo sucesso. O vício emocional é a Vaidade, que, por ser inconsciente, é justificada com a atitude progressista e auto-imagem eficiente.
O nome Bem-Sucedido vem do seu apego à imagem e ao valor que ela traduz; o sucesso é um meio de conquistar valor próprio.
A principal conseqüência negativa desta forma de se organizar reside na dificuldade em reconhecer suas reais necessidades. Tal afastamento de si revela pessoas frias, que disfarçam sua frieza com uma imagem humanista. São aficionadas pelo resultado, estressando todos ao seu redor em nome de uma excelência. "Os fins justificam os meios. Se os ventos mudaram, ajuste as velas". Andam com um taxímetro nas costas, comprometendo-se com as pessoas na justa medida em que elas se tornam úteis para alcançar as metas.
Nas empresas, encontramos o Tipo 3 normalmente ligado a áreas em que haja possibilidades de crescimento. Vendas, advocacia, administração, autônomos, consultoria e assessorias são algumas das áreas comuns. Sua capacidade de sintetizar idéias e comunicar-se gera orientação em função das metas. Mas em sua compulsão, tornam-se impessoais, exigindo das pessoas mais do que elas poderiam dar; e descomprometidos, podendo abandonar o barco diante de uma proposta mais atraente.
Para maior equilíbrio:
Quando os Tipo 3 reconhecem seu padrão de comportamento como sendo uma maneira de se organizar e não o que realmente são, estão abertos a desenvolver a neutralização do vício emocional (Vaidade) e o contato consigo mesmos por meio da virtude da Sinceridade. Esta ferramenta os auxilia a reconhecer o que querem a partir de si mesmos, não mais por meio do sucesso, admiração e reconhecimento, permitindo uma integração maior de seus sentimentos, pensamentos e ações.
Exemplos de Tipo 3: Ana Paula Padrão, Silvio Santos, Roberto Justus, Fátima Bernardes.
Características Positivas
- Flexíveis
- Focados
- Motivadores
Características Negativas
- Baixa autoestima
- Frenéticos
- Manipuladores
Lição de Rumi:
Nunca desista de ti mesmo.
Personalidade Tipo 4 - O Romântico
Vício Emocional = Inveja
As pessoas que adotaram o Tipo 4 são pessoas centradas na emoção, são sensíveis ao ambiente e emocionalmente instáveis. A sensível percepção emocional faz delas pessoas que vêem o que a maioria não vê. O vício emocional é a Inveja que, por ser inconsciente, é justificada com a atitude insatisfeita e auto-imagem de singularidade. Das 9 emoções descritas no eneagrama, a inveja é a mais incompreendida, agravando a dificuldade dos Românticos em se identificarem no eneagrama. O que facilmente reconhecem é a insatisfação.
O nome Romântico vem da comparação de sua vida com uma outra idealizada, em que "Aí, sim, as coisas poderiam ser melhores". A crítica e a exigência de originalidade faz delas pessoas conhecidas como autênticas..
A principal conseqüência negativa desta forma de se organizar reside na dificuldade em reconhecer suas reais necessidades. Tal afastamento de si revela pessoas centradas no que falta, sendo mordazes ou, ainda, queixosos. Mas a característica comum é a insatisfação. "Se pelo menos fosse assim". Como o foco é para o que falta e a comparação é constante, tornam-se pessoas críticas e muitas vezes irônicas. Há uma sensação básica de que foram “sacaneadas” pelo mundo ou por outras pessoas. Vale ressaltar que os subtipos do 4 são os que mais apresentam diferenças caracteriais, parecendo Tipos diferentes entre si.
Nas empresas, encontramos o Tipo 4 normalmente ligado a uma área em que a criatividade e a originalidade possam ser expressadas. Estilismo, decoração, psicologia e jornalismo são algumas das áreas comuns. Seu senso crítico apurado e o gosto pelo diferente criam um ambiente humano, onde se deseja estar. Quando sentem liberdade para se expressar, inundam o ambiente com cores. Mas em sua compulsão, tornam-se melancólicos, carregando o ambiente com sua sensação de insatisfação.
"Bom dia! " - Diz João
"Só se for para você!" - Responde Vera.
Para maior equilíbrio:
Quando os Tipo 4 reconhecem seu padrão de comportamento como sendo uma maneira de se organizar e não o que realmente são, estão abertos a desenvolver a neutralização do vício emocional (Inveja) e o contato consigo mesmos por meio da virtude da Equanimidade. Esta ferramenta os auxilia a reconhecer o que querem a partir de si mesmos, não mais por meio da obtenção do que falta ou no que está fora, permitindo uma integração maior de seus sentimentos, pensamentos e ações.
Exemplos de Tipo 4:Paulo Coelho, Caetano Veloso, Miguel Falabella, Arnaldo Jabor.
Características Positivas
- Criativos
- Detalhistas
- Sensíveis
Características Negativas
- Críticos mordazes
- Deprimidos
- Trágicos
Lição de Rumi:
Ignorância é prisão.
Personalidade Tipo 5 - O Observador
Vício Emocional = Avareza
As pessoas que adotaram o Tipo 5 são centradas na mente, têm uma curiosidade pelo entendimento, tornando-se planejadores extremamente racionais. O vício emocional é a Avareza, que, por ser inconsciente, é justificada com a atitude pouco expressiva e auto-imagem lógica e prudente.
O nome Observador vem da atitude de não-envolvimento, como se preferisse estar em segundo plano, de onde pode ver melhor sem perder seu senso crítico. Dos Tipos do Eneagrama são os “mais na deles”; preferem estar consigo mesmos, envolvidos em atividades que só dizem respeito a si próprios.
A principal conseqüência negativa desta forma de se organizar reside na dificuldade em reconhecer suas reais necessidades. Tal afastamento de si revela pessoas frias e calculistas, que creem na mente como meio de conseguir as coisas, substituindo emoções por pensamentos. Deus colocou a cabeça mais alto que o coração para que a razão pudesse dominar o sentimento. Preferem o racionalismo ao empirismo, não se permitindo sequer desejar algo que não seja "lógico", ou expressar sentimentos, que, por sua vez, são vistos como inadequados.
Nas empresas, encontramos o Tipo 5 normalmente ligado a uma área do planejamento. Engenharias, pesquisa e informática são algumas das áreas comuns. Sua capacidade de análise faz deles verdadeiros jogadores de xadrez, trazendo ao grupo o valor das metas de longo prazo e do planejamento estratégico. Mas em sua compulsão, tornam-se distantes e inacessíveis; com respostas curtas e diretas afastam as pessoas, mostrando pouco ou nenhum apreço pela presença delas.
Para maior equilíbrio:
Quando os Tipo 5 reconhecem seu padrão de comportamento como sendo uma maneira de se organizar e não o que realmente são, estão abertos a desenvolver a neutralização do vício emocional (Avareza) e o contato consigo mesmos por meio da virtude do Desapego da mente. Esta ferramenta os auxilia a reconhecer o que querem a partir de si mesmos, não mais por meio da racionalização. Aceitam e expressam mais seus sentimentos, permitindo uma integração maior de seus sentimentos, pensamentos e ações.
Jorge Bornhausen, Delfin Neto, Antônio Ermínio de Moraes, Lázaro Brandão.Exemplos de Tipo 5:
Características Positivas
- Analíticos
- Especialistas
- Ponderados
Características Negativas
- Calculistas
- Distantes
- Frios
Lição de Rumi:
Os tesouros que podem ser encontrados fora de ti não podem sequer serem comparados com os tesouros que podem ser encontrados dentro.
Personalidade Tipo 6 - O Questionador
Vício Emocional = Medo
As pessoas que adotaram o Tipo 6 são centradas na ação ou na emoção, visando ao controle. São atentas e desconfiadas, embora não necessariamente expressem isso. Preferem se preparar a atirar-se de improviso. O vício emocional é o Medo, que, por ser inconsciente, é justificado com a auto-imagem de precavido e realista. O nome Questionador vem da atitude desconfiada e alerta, do tipo "Enquanto você está indo, eu já fui e estou voltando". No subtipo sexual encontramos a forma contra fóbica do medo, que é reconhecida com atitudes opostas ao medo, do tipo "O que você está olhando ai? Vai encarar?"
A principal conseqüência negativa desta forma de se organizar reside na dificuldade em reconhecer suas reais necessidades. Tal afastamento de si revela pessoas ansiosas, que sempre têm um pé atrás, que preferem o conhecido e querem se preparar para o desconhecido. "Mais vale um pássaro na mão do que dois voando". Ou, ainda, "Melhor prevenir do que remediar". No caso dos controfóbicos, a expressão é sempre oposta, de não se submeter ao mando de outro ou pelo menos questionar agressivamente as intenções do outro. "A melhor defesa é o ataque. Enquanto você está indo, eu já estou voltando" Esta é uma atitude que encobre uma desconfiança sobre as reais intenções dos outros e uma pré-disposição a interpretar os outros como ameaça.
Nas empresas, encontramos o Tipo 6 normalmente ligado às gerências de pessoas e procedimentos. Produção, financeiro e RH são algumas das áreas comuns. Sua capacidade de perceber riscos faz deles hábeis críticos de processos, trazendo um leque de possibilidades de falhas. Além disso, são gerentes gregários, que facilmente conseguem trazer o espírito de equipe, no qual vale o Um por todos e todos por um. A lealdade é uma marca registrada deste padrão de comportamento. Mas na compulsão, tornam-se rígidos cobradores de normas e procedimentos, como maneira de garantir o controle. Os controfóbicos são encontrados em lideranças, assumindo riscos como colaboradores ou empresários.
Para maior equilíbrio:
Quando os Tipo 6 reconhecem seu padrão de comportamento como sendo uma maneira de se organizar e não o que realmente são, estão abertos a desenvolver a neutralização do vício emocional (Medo) e o contato consigo mesmos por meio da virtude da Coragem e da confiança em si mesmos. Esta ferramenta os auxilia a reconhecer o que querem a partir de si mesmos, não mais por meio da regra ou do que é mais lógico ou seguro. Aceitam e expressam mais suas emoções, permitindo uma integração maior de seus sentimentos, pensamentos e ações.
Exemplos de Tipo 6: Lula, Luiz Felipe Scolari, Bernardinho, Patrícia Poeta
Características Positivas
- Consequentes
- Gregários
- Leais
Características Negativas
- Apegados
- Moralistas
- Rígidos
Lição de Rumi:
Quando deixas de ser aquilo que és, tornas-te aquilo que podes ser.
Personalidade Tipo 7 - O Sonhador
Vício Emocional = Gula
As pessoas que adotaram o Tipo 7 são centradas na mente; têm uma agilidade mental para lidar com várias coisas ao mesmo tempo, dando prioridade ao prazer. O vício emocional é a Gula, que, por ser inconsciente, é justificada com a atitude entusiasta e auto-imagem de hábil improvisador. "Faço do limão uma limonada". O nome Sonhador vem da grande quantidade de idéias e planos, beirando o impossível.
A principal conseqüência negativa desta forma de se organizar reside na dificuldade em reconhecer suas reais necessidades. Tal afastamento de si revela pessoas superficiais, que se sobrecarregam com atividades como meio de fugir das dificuldades emocionais. O otimismo exagerado também revela pessoas que evitam o desprazer, olhando para o mundo com óculos cor-de-rosa.
Nas empresas, encontramos o Tipo 7 normalmente ligado a uma área em que não haja rotina e a criatividade seja necessária. Marketing, vendas, planejamento e negociação são algumas das áreas comuns. Seu otimismo e criatividade são muito úteis nas situações em que o tema principal é a busca de novas soluções. Mas em sua compulsão, são indisciplinados e irresponsáveis, fugindo da rotina por meio de argumentos manipuladores. Chocam-se com aqueles que são mais rígidos e querem seguir os passos previstos.
Para maior equilíbrio:
Quando os Tipo 7 reconhecem seu padrão de comportamento como sendo uma maneira de se organizar e não o que realmente são, estão abertos a desenvolver a neutralização do vício emocional (Gula) e o contato consigo mesmos por meio da virtude da Sobriedade. Esta ferramenta os auxilia a reconhecer o que querem a partir de si mesmos, não mais por meio do prazer imediato, permitindo uma integração maior de seus sentimentos, pensamentos e ações.
Exemplos de Tipo 7: Jô Soares, Tom Cavalcante, Didi, Regina Casé.
Características Positivas
- Bem-Humorados
- Improvisadores
- Otimistas
Características Negativas
- Alienados
- Fantasiosos
- Utópicos
Lição de Rumi:
Há algo que tu sabes fazer melhor que ninguém.
Personalidade Tipo 8 - O Confrontador
Vício Emocional = Luxúria
As pessoas que adotaram o Tipo 8 são centradas na ação, têm uma facilidade em mandar e liderar, dando prioridade à realização. O vício emocional é a Luxúria, que, por ser inconsciente, é justificada com a atitude dominadora e auto-imagem realizadora. Tudo ao seu redor tem de ser intenso e desafiador, numa atitude de "Dar um boi para não entrar e uma boiada para não sair". O nome Confrontador vem da facilidade com que se posicionam a respeito do que querem, expressando-se de forma direta e objetiva, intimidando com sua aparente segurança.
A principal conseqüência negativa desta forma de se organizar reside na dificuldade em reconhecer suas reais necessidades. Tal afastamento de si revela pessoas insensíveis, apegadas à força e ao poder. Dominadores agressivos, tornam-se conhecidos como verdadeiros rolos-compressores. Facilmente tendem ao exagero, desconsiderando o que os outros pensam e sentem.
Nas empresas, encontramos o Tipo 8 normalmente ligado a liderança. Este é o perfil típico do empresário megalômano, que cresce rapidamente. Seu feeling para os negócios e sua autoconfiança fazem deles pessoas que inspiram crescimento e superação. Por meio de atitudes diretas e eficazes, transformam as organizações rapidamente. Mas em sua compulsão, assumem a centralização do poder. "Manda quem pode, obedece quem tem juízo". Ou, ainda, "Será do meu jeito ou de jeito nenhum".
Para maior equilíbrio:
Quando os Tipo 8 reconhecem seu padrão de comportamento como sendo uma maneira de se organizar e não o que realmente são, estão abertos a desenvolver a neutralização do vício emocional (Luxúria) e o contato consigo mesmos por meio da virtude da Inocência. Esta ferramenta os auxilia a reconhecer o que querem a partir de si mesmos, não mais por meio do poder e da dominância, permitindo uma integração maior de seus sentimentos, pensamentos e ações.
Exemplos de Tipo 8: Antônio Carlos Magalhães, Eurico Miranda, Fidel Castro, Dilma Roussef.
Características Positivas
- Assertivos
- Objetivos
- Realizadores
Características Negativas
- Agressivos
- Intolerantes
- Vingativos
Lição de Rumi:
Tu não precisas ver toda escada, apenas dá o primeiro passo.
Personalidade Tipo 9 - O Preservacionista
Vício Emocional = Indolência
As pessoas que adotaram o Tipo 9 são centradas na emoção ou na mente, têm uma atitude mediadora, dando prioridade ao bem comum. O vício emocional é a Indolência, que, por ser inconsciente, é justificada com a atitude tranquila e auto-imagem conciliadora, "Se cada um ceder um pouco, todos ficarão bem". O nome Preservacionista vem da busca de preservar o status, evitando conflito em prol da paz e da tranqüilidade.
A principal conseqüência negativa desta forma de se organizar reside na dificuldade em reconhecer suas reais necessidades. Tal afastamento de si revela pessoas apáticas, que desenvolveram um estado de anestesia para não sofrerem atritos com a realidade. Uma atitude de hiper-flexibilidade os deixa amorfos, adequando-os facilmente ao ambiente. São pessoas que expressam serenidade e calma, mesmo não sendo estes seus sentimentos reais. A apatia emocional os deixa indecisos, a ponto de serem conhecidos como “tanto faz”.
Nas empresas, encontramos o Tipo 9 nas mais variadas áreas. Sua facilidade em se adaptar permite manterem-se em atividade por longos prazos, resistindo inicialmente a mudanças, mas adaptando-se no decorrer do tempo. Administrativo, secretariado, atendimento ao público e auxiliares são algumas das áreas comuns. Sua habilidade mediadora é muito útil nas situações em que é necessário desenvolver tarefas de longo prazo. Mas em sua compulsão, acabam cedendo para evitar o conflito. Tornam-se indecisos e procrastinadores, preferindo a realização de tarefas ao envolvimento ativo na busca de soluções – "Vou me fingir de morto para sobreviver".
Para maior equilíbrio:
Quando os Tipo 9 reconhecem seu padrão de comportamento como sendo uma maneira de se organizar e não o que realmente são, estão abertos a desenvolver a neutralização do vício emocional (Indolência) e o contato consigo mesmos por meio da virtude da Ação Correta. Esta ferramenta os auxiliam a reconhecer o que querem a partir de si mesmos, não mais na atitude adaptativa ao meio em que estão inseridos, permitindo uma integração maior de seus sentimentos, pensamentos e ações.
Exemplos de Tipo 9: Dorival Caymmi, Tom Jobim, Martinho da Vila, Anderson Silva.
Características Positivas
- Calmos
- Flexíveis
- Mediadores
Características Negativas
- Apáticos
- Inseguros
- Pouco senso de direção
Lição de Rumi:
Quando te comprometeres com alguma coisa, fá-lo com todo o teu coração.
